Was Sind Meine Aktien Optionen Wert

Was sind meine Aktienoptionen wert Ihr Unternehmen gab Ihnen nur eine Aktienoption gewähren. Sie sind begeistert und fühlen sich eine engere Bindung zu Ihrem Unternehmen, aber Sie fragen sich, was diese Aktienoptionen wirklich wert sind. Vielleicht ist Ihr Unternehmen Aktienkurs gefallen und Sie ärgern sich darüber, ob Ihre Optionen sind überhaupt etwas wert. Zu viele Situationen für eine universelle Bewertungsmethode Auch wenn Sie die Bedingungen der Optionsauszeichnung verstehen, existiert für eine Aktienoptionsbewertung keine leicht resorbierbare Standardmethode. Die Bestimmung des Wertes oder Wertes Ihrer Aktienoptionen bezieht sich primär auf Ihre persönlichen Ziele für die Optionen. Zum Beispiel können Sie Interesse an der Berechnung der Wert Ihrer Optionen in Bezug auf andere zahlen Sie erhalten, oder Sie möchten wissen, was ihr Wert für Einkommensteuer Zwecke werden, wenn Sie einige oder alle Optionen ausüben. Der Wert der Aktienoptionen beruht primär auf persönlichen Zielen. Vielleicht sind Sie Überprüfung Ihrer Nachlass Plan und müssen schätzen, was der Wert Ihrer Optionen für Erbschaftssteuer wäre, wenn Sie plötzlich sterben. Vielleicht möchten Sie das Recht auf die Ausübung Ihrer Optionen auf Familienmitglieder oder eine Wohltätigkeitsorganisation übertragen, und youd gerne wissen, was der Schenkungssteuer Wert sein könnte, sollten Sie bestimmte Optionen übertragen (siehe den Artikel auf übertragbare Aktienoptionen). In einer Scheidung. Müssen Sie und Ihr ehemaliger Ehegatte wahrscheinlich den Wert der nicht ausgeübten Optionen an einem bestimmten Datum ermitteln, um festzulegen, wie der Wert geteilt werden soll. Bewertung wird besonders wichtig, wenn man einen neuen Job. Youd mögen den Wert der Optionen schätzen, die Sie verlieren oder verlieren würden, wenn Sie Ihren aktuellen Job verließen. Dies wäre nützlich bei der Verhandlung mit einem potenziellen neuen Arbeitgeber oder kann Ihnen helfen, entscheiden zu bleiben an Ihrem aktuellen Job. Allzu oft Mitarbeiter betrachten nur die Anzahl der Optionen, die sie halten und vergleichen Sie diese mit der Zahl, die sie im neuen Unternehmen erhalten diese Analyse kann wie das Vergleichen von Äpfeln mit Orangen sein. Die schiere Anzahl der Optionen, die Sie gewährt haben, ohne weitere Analyse, bietet wenig Anleitung über ihren Wert. Zeitpunkt der Bewertung Wichtig Aufgrund all dieser Faktoren und Überlegungen können Sie vielleicht sehen, warum keine einzelne Bewertungsmethode von Finanzplanern verwendet wird. In der Tat gibt es viele verschiedene Möglichkeiten, um Ihre Aktienoptionen Wert. Faktoren, die ihren Wert im Allgemeinen beeinflussen, sind: der Zweck, für den die Bewertung ermittelt wird (z. B. neue Beschäftigung, Scheidung, Nachlassplanung), wenn die Lebensdauer der Option bewertet wird (zB Gewährungszeitraum) (Z. B. sofort ausübbar oder erst nach fünf Jahren), ob Ihr Unternehmen privat oder öffentlich ist. Black-Scholes Mathematische Bewertungsmethode Sie können Gewinne aus Aktienoptionen nur dann erhalten, wenn Ihre Optionen ausgeübt werden und der Aktienkurs Ihres Unternehmens höher ist Der Ausübungspreis. Optionen geben Ihnen ein Recht, Aktien zu einem festgelegten Preis für eine bestimmte Dauer (in der Regel 10 Jahre) zu kaufen. Der Wert dieses Rechts ist ähnlich im Begriff zu einem Recht (d. h. Option), ein Haus für einen festgelegten Preis innerhalb eines bestimmten Zeitraums zu kaufen. Daher völlig getrennt von den Gewinnen, die Sie an dem Tag, an dem Sie Ihre Aktienoptionen ausüben können (d. H. Der intrinsische Wert), haben, haben sie wirtschaftlichen (oder Zeit) Wert. Anerkennung dieses hilft Ihnen, eine langfristige Sicht durch die Erkenntnis, dass Ihr Unternehmen hat Ihnen etwas Wertvolles. Black-Scholes wurde für börsengehandelte Optionen, nicht für Mitarbeiteraktienoptionen, entwickelt. Jede Diskussion der mathematischen Optionsbewertung erwähnt üblicherweise das Black-Scholes-Modell (oder das Black-Scholes-Merton-Modell, wie es vom Financial Accounting Standards Board genannt wird). Es gibt weitere mathematische Ansätze für die Bewertung von Optionen, wie den Binomial - und den Barwert der erwarteten Gewinnmodelle, aber Black-Scholes ist der bekannteste. Zwei Mathematiker, Fischer Black und Myron Scholes, entwickelten die Formel in den frühen 1970er Jahren. Allerdings wurde das Black-Scholes-Optionspreismodell für börsennotierte Optionen, nicht für Mitarbeiterbezugsoptionen, entwickelt. Es ist eine statistische Formel, die auf der Wahrscheinlichkeit basiert, dass eine bestimmte Aktie zu einem bestimmten Kurs innerhalb einer zukünftigen Periode gehandelt wird. Das Modell berücksichtigt eine Option Ausübungspreis, zusammen mit anderen subjektiven Annahmen, darunter: der erwartete Begriff zur Ausübung der Option der Aktie Geschichte der Preisvolatilität geschätzte Dividendenrendite (kann Null sein) risikofreien Zinssatz (zB US-Schatzwechsel) Desto volatiler die Aktie und je länger der erwartete Ausübungszeitpunkt, desto höher die Bewertung, da diese Merkmale die Fähigkeit eines Optionshändlers erhöhen, Geld zu verdienen. Daher wird in der Black-Scholes-Formel die Volatilität den Wert der Aktienoptionen steigern. Grant-Werte in verschiedenen Branchen In der Vergangenheit waren die Black-Scholes-Werte 3334 des Börsenkurses der Stammaktien zum Zeitpunkt der Gewährung (d. H. Der Ausübungspreis). Die Aktienmarktvolatilität drückt diesen Prozentsatz oben, während Börsenstabilität Black-Scholes Werte leicht fallen lässt. Im Folgenden finden Sie eine Zusammenfassung des Verhältnisses von Black-Scholes-Werten zu Marktpreisen bei der Gewährung von Optionen für CEOs. Die Zahlen (zusammengestellt von Equilar) basieren auf Daten in Proxy-Statements von 2005 von Unternehmen, die Black-Scholes in ihren Kompensationstabellen verwenden. Industrie Aufschlüsselung der Black-Scholes Wert als Prozentsatz des Marktpreises bei Grant Probleme mit Black-Scholes Computer-Programme können problemlos mit der komplizierten Mathematik, um eine Schätzung der Optionen Wert zu etablieren. Obwohl ich ihre Genauigkeit nicht überprüfen kann, sind Online-Black-Scholes-Rechner kostenlos erhältlich, einschließlich der Roberts Online Options Pricer und der Numa Option Calculator. MyStockOptions hat auch einen einfachen Black-Scholes-Rechner im Quick-Take Calculator für Aktienoptionen. Abgesehen von der unterschiedlichen Genauigkeit der Black-Scholes-Rechner ist das traditionelle Black-Scholes-Modell selbst bei der Ermittlung des Werts der Mitarbeiteraktienoptionen problematisch, wie die Debatte um die Aktienoptionsbuchhaltung gezeigt hat. Es wurde beispielsweise für Optionen im europäischen Stil entwickelt, die erst nach Ablauf des Verfallsdatums ausübbar sind und keine Sperr - und Übertragbarkeitsbeschränkungen haben. Im Gegensatz dazu können nahezu alle Mitarbeiterbezugsrechte in den USA jederzeit nach Gewährleistung ausgeübt werden und sind selten übertragbar. Darüber hinaus können Mitarbeiteraktienoptionen kaum verkauft oder gehandelt werden, im Gegensatz zu börsennotierten Optionen. (Google hat ein Programm eingerichtet, um den Verkauf von zugekauften Optionen zu ermöglichen, wie eine ähnliche FAQ erklärt.) Schließlich und vor allem das Black-Scholes-Modell versucht, die zukünftige Preisvolatilität gemäß der Wertentwicklung der Vorräte über einen bestimmten Zeitraum vorherzusagen. Obwohl dies vernünftig erscheinen mag, wissen wir alle, dass die Wertentwicklung der Vergangenheit nicht unbedingt ein Hinweis auf die zukünftige Wertentwicklung ist. Infolgedessen können Sie, abhängig vom Zweck der Bewertung (z. B. für die Berechnung der Erbschaftssteuer oder für die Scheidung), den Black-Scholes-Wert verringern, bevor Sie ihn verwenden. Wert von Black-Scholes und Alternativen Diese verschiedenen Faktoren und Einschränkungen bedeuten nicht, dass das Black-Scholes-Bewertungsmodell ungültig oder nutzlos ist. Es ist besonders nützlich, wenn Ihr Unternehmen Aktienkurs wurde flach oder fallen, aber ein signifikanter Zeitraum zur Ausübung bleibt, bevor die Option abläuft. Denken über ihren Wert aus einer anderen Perspektive kann einen psychologischen Schub bieten. Niemand hat ein Bewertungsmodell erstellt, das in allen Situationen perfekt ist. Black-Scholes ist nach wie vor das Modell, das Unternehmen am häufigsten bei der Bilanzierung von Aktienoptionen einsetzen, die nunmehr als Vergütungsaufwand für die Jahresabschlüsse einbezogen werden müssen. Es ist auch oft der Ausgangspunkt für jede Optionsbewertungsanalyse, vielleicht weil niemand ein in allen Situationen perfektes Optionsbewertungsmodell erstellt hat. Die noch komplexeren Binomial - und anderen gitterbasierten Optionsbewertungsmodelle wurden vom Financial Accounting Standards Board (FASB) in seinem Entwurf zum 31. März 2004, Share-Based Payments, favorisiert. Nach dem FASB schätzt das Binomialmodell den beizulegenden Zeitwert besser ab, da es unterschiedliche Inputs (z. B. Volatilitätsänderungen und nicht nur eine Volatilitätsrate) über die Vergabefrist berücksichtigen kann. Im Gegensatz zu Black-Scholes können Sie davon ausgehen, dass die Übung vor dem Ende des Semesters stattfinden kann. In der endgültigen Fassung dieses neuen Rechnungslegungsstandards (ursprünglich FAS Nr. 123 (R), jetzt ASC Topic 718 genannt), hat sich FASB von der Begünstigung eines bestimmten Optionsbewertungsmodells zurückgezogen. Auch die SEC befürwortet kein Bewertungsmodell, hat aber Anregungen. Es ist zu früh, um zu wissen, ob diese Modelle insbesondere bei Optionswerten in Scheidung, Nachlassplanung und Mieten ansetzen werden. Weitere Informationen zu den Black-Scholes - und Gittermodellen finden Sie in der zugehörigen FAQ. Überprüfen Sie die SEC-Einreichungen, wie ein Unternehmen seine Optionen ansieht Um zu sehen, welche Annahmen eine öffentliche Aktiengesellschaft im Black-Scholes - oder Binomialmodell verwendet, um ihre Aktienoptionen zum Zeitpunkt ihrer Gewährung zu bewerten, einschließlich ihrer erwarteten Kursvolatilität, Vergütungen im Anhang des Konzernabschlusses, die Bestandteil des Geschäftsberichts sind. Dieselben Informationen müssen auch elektronisch bei der SEC in jedem Unternehmensformular 10-K auf EDGAR eingereicht werden. Es ist verfügbar durch die SEC oder auf Websites, die auf die Formatierung von SEC-Einreichungen zu verbessern und erweiterte Suchfunktionen, wie EDGAR Online hinzufügen. Auch wenn Aufwendungen Aktienoptionen ist jetzt obligatorisch, müssen Sie fischen, um die Bewertung Details zu finden. Suchen Sie im Abschnitt zur Abschlussprüfung am Ende des EDGAR-Formulars 10-K oder der 10-Q-Einreichung einen Überblick über die wichtigsten Bilanzierungs - und Bewertungsmethoden sowie für die Personalvorsorgepläne (können auch Teil des Jahresberichts sein) (2) in dem Abschnitt mit den anderen zusammenfassenden Finanzinformationen oder (3) im MDA-Abschnitt der Formulare 10-K und 10-Q. Überprüfen Sie die aktuellsten Finanzwerte. Unternehmen wechseln auf die Verwendung von impliziten Schätzungen der zukünftigen Volatilität, die auf dem Preis der aufgeführten Optionen statt der historischen Zahlen basieren. Richard Friedman ist Vizepräsident der Vergütungsgruppe bei der Ayco Company, einem führenden Anbieter von Finanzplanungsleistungen für Führungskräfte bei öffentlichen Unternehmen. Er ist Mitglied des Beirats von myStockOptions. Dieser Artikel wurde nur für den Inhalt und die Qualität veröffentlicht. Weder Richard noch sein Unternehmen haben uns gegen seine Veröffentlichung entschädigt. Der Inhalt wird als pädagogische Ressource zur Verfügung gestellt. MyStockOptions haftet nicht für irgendwelche Fehler oder Verzögerungen im Inhalt oder irgendwelche Handlungen, die im Vertrauen darauf getroffen werden. Copyright-Kopie 2000-2017 myStockPlan, Inc. myStockOptions ist ein eingetragenes Warenzeichen der Bundesrepublik Deutschland. Bitte kopieren Sie diese Informationen nicht ohne die ausdrückliche Genehmigung von myStockOptions. Kontaktieren Sie editorsmystockoptions für die Lizenzierung information. Tip 1 - Alles über Stock Options Mein Ziel ist es, Ihnen ein grundlegendes Verständnis dessen, was Aktienoptionen alles über ohne hoffnungslos verwirren Sie mit unnötigen Details. Ich habe Dutzende von Büchern auf Aktienoptionen gelesen, und sogar meine Augen beginnen Verglasung über kurz in die meisten von ihnen. Mal sehen, wie einfach wir es schaffen können. Grundlegende Anrufoption Definition Beim Kauf einer Call-Option erhalten Sie vom Kaufdatum bis zum dritten Freitag eines bestimmten Monats das Recht (aber nicht die Verpflichtung), 100 Aktien einer Unternehmensaktie zu einem bestimmten Preis (sog. Genannt Verfallsdatum). Die Leute kaufen Anrufe, weil sie hoffen, dass die Aktie steigen wird, und sie werden einen Gewinn erzielen, indem sie die Anrufe zu einem höheren Preis verkaufen oder indem sie ihre Option ausüben (dh die Aktien zum Ausübungspreis an einem Punkt kaufen, an dem der Marktpreis liegt ist größer). Grundlegende Put Option Definition Kauf einer Put-Option gibt Ihnen das Recht (aber nicht die Verpflichtung), 100 Aktien einer Unternehmensaktie zu einem bestimmten Preis (genannt Basispreis) vom Kaufdatum bis zum dritten Freitag eines bestimmten Monats zu verkaufen ( Genannt Verfallsdatum). Die Leute kaufen Putten. Weil sie hoffen, dass die Aktie sinken wird, und sie werden einen Gewinn erzielen, indem sie die Puts zu einem höheren Preis verkaufen oder indem sie ihre Option ausüben (dh den Verkäufer des Puts zwingen, die Aktie zum Basispreis zu kaufen Wenn der Marktpreis niedriger ist). Einige nützliche Details Sowohl Put-und Call-Optionen werden in Dollar-Konditionen (zB 3,50), aber sie tatsächlich kostet 100-mal die zitierte Menge (zB 350,00), plus einem Durchschnitt von 1,50 Provision (berechnet von meinem Discount-Broker - Provisionen von anderen Maklern belastet Sind deutlich höher). Call-Optionen sind eine Möglichkeit, Ihr Geld zu nutzen. Sie sind in der Lage, an jedem Aufwärtsbewegungen einer Aktie teilzunehmen, ohne das Geld für den Bestand der Aktie aufbringen zu müssen. Allerdings, wenn die Aktie nicht im Preis steigen, kann die Option Käufer 100 von seiner Investition verlieren. Aus diesem Grund werden Optionen als risikoreiche Anlagen betrachtet. Auf der anderen Seite können Optionen genutzt werden, um das Risiko erheblich zu senken. Die meisten der Zeit, dies bedeutet, verkaufen, anstatt den Kauf der Optionen. Terrys Tipps beschreibt mehrere Möglichkeiten zur Verringerung der finanziellen Risiken durch den Verkauf von Optionen. Da die meisten Aktienmärkte im Laufe der Zeit steigen, und die meisten Menschen in Aktien investieren, weil sie hoffen, dass die Preise steigen, gibt es mehr Interesse und Aktivität in Call-Optionen, als es in Put-Optionen gibt. Von diesem Punkt an, wenn ich den Begriff Option verwenden, ohne zu qualifizieren, ob es eine Put-oder eine Call-Option ist, beziehe ich mich auf eine Call-Option. Real World Beispiel Hier sind einige Call-Option-Preise für eine hypothetische XYZ Unternehmen am 1. Februar 2010: Preis der Aktie: 45,00 out-of-the-money (Basispreis ist größer als Aktienkurs) Die Prämie ist der Preis ein Call-Option Käufer Zahlt für das Recht, 100 Aktien einer Aktie kaufen zu können, ohne tatsächlich das Geld aus den Aktien zu bezahlen. Je größer der Zeitraum der Option, desto größer die Prämie. Die Prämie (wie der Preis) eines In-the-money-Aufrufs setzt sich aus dem inneren Wert und der Zeitprämie zusammen. (Ich verstehe, dass dies verwirrend ist. Für in-the-money-Optionen hat der Optionspreis oder Prämie einen Bestandteil, der die Zeitprämie genannt wird). Der innere Wert ist der Unterschied zwischen dem Aktienkurs und dem Ausübungspreis. Jeder zusätzliche Wert im Optionspreis wird als Zeitprämie bezeichnet. Im obigen Beispiel verkauft der Mar 10 40-Anruf bei 7. Der innere Wert ist 5 und die Zeitprämie ist 2. Für Geld - und Auslandsgespräche ist der gesamte Optionspreis Zeit Prämie. Die grössten Zeitprämien finden sich bei at-the-money Ausübungspreisen. Wahlen, die mehr als 6 Monate bis das Verfallsdatum haben, werden LEAPS genannt. Im obigen Beispiel sind die Jan-12-Aufrufe LEAPS. Wenn der Kurs der Aktie gleich bleibt, verringert sich der Wert von Puts und Anrufen im Laufe der Zeit (bei Annäherung). Der Betrag, den die Option fällt, wird als Zerfall bezeichnet. Bei Verfall haben alle at-the-money und out-of-the-money Anrufe einen Nullwert. Die Zerfallsrate ist größer, wenn sich die Option dem Ablauf nähert. Im obigen Beispiel wäre der durchschnittliche Zerfall für den Jan 12 45 LEAP 0,70 pro Monat (16.0023 Monate). Auf der anderen Seite, wird die Feb 10 45 Anrufoption um 2,00 (vorausgesetzt, die Aktie bleibt der gleiche) in nur drei Wochen verfallen. Der Unterschied in den Zerfallsraten der verschiedenen Optionsreihen ist der Crux vieler der Optionsstrategien, die bei Terrys Tips vorgestellt werden. Ein Spread tritt auf, wenn ein Investor eine Optionsserie für eine Aktie kauft und eine weitere Optionsreihe für dieselbe Aktie verkauft. Wenn Sie eine Call-Option besitzen, können Sie eine andere Option im selben Bestand verkaufen, solange der Basispreis gleich oder größer als die Option ist, die Sie besitzen, und das Verfallsdatum ist gleich oder kleiner als die Option, die Sie besitzen. Eine typische Verbreitung im obigen Beispiel wäre, die Mar 10 40 für 7 kaufen und verkaufen die Mar 10 45 Call for 4. Diese Ausbreitung würde 3 plus Provisionen kosten. Wenn die Aktie bei 45 oder höher liegt, wenn die Optionen am 3. Freitag im März auslaufen, wäre der Spread genau 5 wert (was dem Spread - Besitzer einen 60 - Gewinn für den Zeitraum gibt, auch wenn die Aktie das gleiche ndash weniger Provisionen hält Kurs). Spreads sind eine Möglichkeit zu reduzieren, aber nicht beseitigen die Risiken in Kaufoptionen. Während Spreads Risiken etwas begrenzen können, begrenzen sie auch die möglichen Gewinne, die ein Anleger machen könnte, wenn der Spread nicht angelegt worden wäre. Dies ist ein sehr kurzer Überblick über die Anrufoptionen. Ich hoffe, Sie sind nicht völlig verwirrt. Wenn Sie diesen Abschnitt lesen, sollten Sie verstehen, genug, um die Essenz der 4 Strategien, die in Terrys Tipps diskutiert zu erfassen. Weitere Informationen Zwei weitere Schritte werden Ihnen helfen, Ihr Verständnis. Lesen Sie zuerst den Abschnitt "Häufig gestellte Fragen". Zweitens, Abonnieren Sie Mein Frei Optionen Strategie Bericht. Und erhalten Sie den wertvollen Bericht Wie Erstellen eines Options-Portfolio, das eine Aktie oder Investmentfonds übertreffen wird. Dieser Bericht enthält eine monatliche Beschreibung der Optionsgeschäfte, die ich im Laufe des Jahres gemacht habe, und gibt Ihnen ein besseres Verständnis, wie mindestens eine meiner Optionsstrategien funktioniert. Stock Options-Symbole Im Jahr 2010 wurden Optionszeichen geändert, so dass sie nun deutlich zeigen, die wichtige Angst vor der Option - die zugrunde liegende Aktie, die Streik, ob es sich um eine Put oder Call, und das tatsächliche Datum, wenn die Option abläuft . Beispielsweise bedeutet das Symbol SPY120121C135, dass der zugrunde liegende Bestand SPY (der Trackingbestand für den SampP 500), 12 das Jahr (2012), 0121 der dritte Freitag im Januar ist, wenn diese Option abläuft, C für Call und 135 steht Der Ausübungspreis. Stock LEAPS sind eines der größten Geheimnisse in der Investment-Welt. Kaum jemand weiß viel über sie. Das Wall Street Journal und die New York Times berichten nicht einmal über Aktienkurse oder Handelsaktivitäten, obwohl die Verkäufe an jedem Geschäftstag getätigt werden. Einmal in der Woche, Barrons fast widerwillig enthält eine einzelne Spalte, wo sie berichten Handelstätigkeit für ein paar Streik Preise für etwa 50 Unternehmen. Dennoch sind LEAPS für über 400 Unternehmen und bei einer Vielzahl von Ausübungspreisen erhältlich. LEAPS, einfach definierte Lager LEAPS sind langfristige Aktienoptionen. Der Begriff ist ein Akronym für Long Term Equity AnticiPation Securities. Sie können entweder ein Put oder ein Anruf sein. LEAPS werden in der Regel für den Handel im Juli verfügbar sein, und am Anfang haben sie eine 2,5-jährige Lebensdauer. Im Laufe der Zeit, und es gibt nur sechs Monate oder so verbleibenden auf dem LEAP Begriff, wird die Option nicht mehr als LEAP, sondern nur eine Option. Um die Unterscheidung klar zu machen, wird das Symbol des LEAP so geändert, dass die ersten drei Buchstaben die gleichen sind wie die anderen kurzfristigen Optionen. LEAPS sind steuerfreundlich Alle LEAPS laufen am dritten Freitag im Januar aus. Dieses ist eine ordentliche Eigenschaft, denn, wenn Sie ein LEAP verkaufen, wenn es abläuft und Sie einen Profit haben, ist Ihre Steuer nicht für weitere 15 Monate fällig. Sie können die Steuer ganz durch die Ausübung Ihrer Option zu vermeiden. Beispielsweise erwerben Sie für eine Call-Option die Aktie zum Basispreis der Option, die Sie besitzen. Owning Call LEAPS ist viel wie Besitz Stock Call LEAPS geben Ihnen alle Rechte der Aktienbesitz, außer Voting auf Unternehmensfragen und Dividenden zu sammeln. Am wichtigsten ist, sie sind ein Mittel, um Ihre Aktienposition ohne die Probleme und Zinsaufwendungen für den Kauf auf Marge nutzen. Sie erhalten nie einen Margin Call auf Ihrem LEAP, wenn die Aktie fallen sollte schlagartig. Sie können nie mehr als die Kosten der LEAP verlieren - auch wenn die Aktie um einen größeren Betrag fällt. Natürlich sind LEAPS Preisen, um die eingegebenen Interesse zu reflektieren, die Sie vermeiden, und das niedrigere Risiko aufgrund einer begrenzten Downside-Möglichkeit. Wie in alles andere, theres kein freies Mittagessen. Alle Optionen Decay, aber alle Decay ist nicht gleich Alle LEAPS, wie jede Option, gehen in Wert über Zeit (unter der Annahme, der Aktienkurs bleibt unverändert). Da es weniger Monate bis zum Verfallsdatum gibt, ist die Option weniger wert. Der Betrag, den er jeden Monat abnimmt, wird der Zerfall genannt. Ein interessantes Merkmal der monatlichen Zerfall ist, dass es viel kleiner für ein LEAP ist, als es für eine kurzfristige Option ist. In der Tat, in den letzten Monat einer Optionen Existenz, ist der Verfall in der Regel dreimal (oder mehr) der monatliche Zerfall eines LEAP (zum gleichen Basispreis). Eine Option am Geld oder am Out-of-the-money wird auf Null Wert im Ablaufmonat fallen, während die LEAP kaum rühren wird. Dieses Phänomen ist die Basis für viele der Trading-Strategien bei Terryrsquos Tipps angeboten. Oftmals besitzen wir den langsam zerfallenden LEAP und verkaufen die schnell verderbende kurzfristige Option an jemand anderen. Während wir auf unserem LEAP Geld verlieren (vorausgesetzt keine Veränderung des Aktienkurses), verliert der Typ, der die kurzfristige Option gekauft hat, viel mehr. So kommen wir voran. Es scheint ein wenig verwirrend auf den ersten, aber es ist wirklich ganz einfach. Kaufen LEAPS zu halten, nicht zu handeln Ein unglücklicher Aspekt der LEAPS ist aufgrund der Tatsache, dass nicht viele Menschen über sie wissen, oder handeln sie. Folglich ist das Handelsvolumen viel niedriger als bei kurzfristigen Optionen. Dies bedeutet, dass die meiste Zeit, gibt es eine große Lücke zwischen dem Angebot und gefragt Preis. (Das ist nicht wahr für QQQQ LEAPS und ist einer der Gründe, warum ich besonders gerne in der Nasdaq 100 Tracing Equity handeln.) Die Person am anderen Ende Ihres Handels ist in der Regel ein professioneller Market Maker anstatt ein gewöhnlicher Investor kaufen oder Verkauf der LEAP. Diese Profis sind berechtigt, einen Gewinn für ihre Dienstleistungen zur Bereitstellung eines liquiden Marktes für inaktiv gehandelte Finanzinstrumente wie LEAPS zu erzielen. Und sie tun. Sie schaffen es, den gefragtesten Preis die meiste Zeit zu verkaufen und zum Kaufpreis zu kaufen. Natürlich sind Sie nicht immer die großen Preise der Market Maker genießt. Also, wenn Sie ein LEAP kaufen, planen, halten Sie es für eine lange Zeit, wahrscheinlich bis zum Verfallsdatum. Während Sie immer verkaufen können Ihre LEAP zu jeder Zeit, es ist teuer wegen der großen Lücke zwischen dem Angebot und gefragt Preis. Terrys Tipps Stock Options Trading Blog 20. Januar 2017 Vor zehn Tagen schickte ich Ihnen eine Notiz, wie Sie 23 auf eine Option auf Aetna (AET), wenn die Aktie geschlossen um jeden Preis über 118 heute. Damals war es der Handel bei 122,67. Der Tag ist noch nicht über jetzt, aber AET ist Handel bei 122 mit einer Stunde bis zum Schließen gehen, so scheint es sicher zu sagen, dass die 23 wird von allen, die den Handel platziert werden. Heute möchte ich vorschlagen, einen anderen Handel auf AET, die zwei Wochen von heute enden wird. Es wird 40 auf. 11. Januar 2017 Wir sind immer auf der Suche nach ungewöhnlichen Optionspreisen, die auf eine besser als übliche Anlagemöglichkeit hindeuten könnten. Ich möchte eine dieser neuen Möglichkeiten mit Ihnen zu teilen, eine ich persönlich gehandelt und an Terrys Tipps Abonnenten am vergangenen Samstag weitergegeben. Es handelt sich um die ehrwürdige Versicherung, Aetna. Ein interessantes kurzfristiges Spiel auf Aetna (AET) Diese Woche betrachten wir Aetna (AET), eine Gesundheitspflege-Nutzenfirma. Wenn Sie das Diagramm auschecken, können Sie sehen, dass es nicht historisch große Züge in beide Richtungen macht, vor allem nach unten: Heute haben wir ein neues Portfolio an Terrys Tipps, die ich Ihnen sagen möchte. Es ist unser Konservativer von 9 Portfolios. Es besteht aus der Auswahl von 5 Blue-Chip-Unternehmen, die eine Dividende zwischen 2 und 3,6 bezahlen und die auf mindestens zwei Top-Analysten für das Jahr 2017 erscheinen. Dieses Portfolio soll für das Jahr 30 gewinnen und im Voraus genau wissen Was jeder der 5 Spreads im Voraus zu machen. Für die meisten dieser Unternehmen, können sie um 10 im Laufe des Jahres fallen und wir werden immer noch unsere 30 gewinnen. Wir wiederholen auch unser bestes Angebot, an Bord zu kommen, bevor der 11. Januar herum rollt. Wie man 30 auf 5 Blue-Chip-Unternehmen im Jahr 2017 machen, auch wenn sie um 10 fallen Die Spreads, die wir sprechen sind vertikale setzte Kredit-Spreads. Sobald Sie eine Firma gefunden haben, die Sie mögen, wählen Sie einen Ausübungspreis, der Making 36 A Duffers Guide to Breaking Par auf dem Markt jedes Jahr in guten Jahren und schlecht Dieses Buch kann nicht Ihr Golfspiel verbessern, aber es könnte Ihre finanzielle Situation so ändern Dass Sie mehr Zeit für die Grüns und Fairways (und manchmal den Wald) haben. Erfahren Sie, warum Dr. Allen glaubt, dass die 10K-Strategie weniger riskant als Besitz von Aktien oder Investmentfonds ist und warum es besonders geeignet für Ihre IRA ist. TD Ameritrade, Inc. und Terrys Tipps sind separate, nicht angeschlossene Unternehmen und sind nicht verantwortlich für alle anderen Dienstleistungen und Produkte. Copyright 2001ndash2017 Terrys Tipps Melden Sie sich für die Terrys Tipps Kostenlose Newsletter und erhalten Sie 2 Optionen Strategie Berichte: Wie man 70 ein Jahr mit Kalender Spreads und Fallstudie machen - Wie die wöchentliche Mesa Portfolio über 100 in 4 Monaten Login Auf Ihr vorhandenes Konto NowStartup zahlen Art von saugt. Das ist kein gehütetes Geheimnis. Ein großer Start mit einem Dutzend oder so Menschen werden in der Regel zahlen ihre Mitarbeiter etwa ein Drittel weniger als ein großes Unternehmen. Einige werden argumentieren, dass that8217s wegen des Wertes des Eigenkapitals, dass Start-ups Ihnen. Ich behaupte, dass der Preis für etwas, das mehr Spaß macht, als für unbewiesenen wirtschaftlichen Wert. Aber unabhängig davon, warum you8217re es tun, there8217s keine Frage, dass Start-ups ply Sie mit Eigentum an der Firma, in der Regel in Form von Aktienoptionen. Sie werden argumentieren, dass es in diesen Aktien einen enormen Mehrwert gibt, mehr als Sie von einem großen Unternehmen bekommen, aber sie neigen dazu, alle nervös aussehenden, wenn Sie sie fragen, wie viel Wert. Nun there8217s kein Zweifel, dass 1000 Optionen auf Lager in einem Startup mit 1mm Aktien ausstehenden (0,1) hat viel mehr upside als 1000 Optionen auf Lager in google (0,000003). Dies stellt natürlich die einfache Frage: was sind sie wert I8217m gehen, um Ihnen ein paar Werkzeuge, die Sie verwenden können, um einen Swag an diesem Wert zu nehmen. Noch wichtiger ist, dass I8217m Ihnen eine Checkliste der wichtigsten Fragen zu pummeln Sie Ihre potenziellen neuen Arbeitgeber mit, dass wird gleichzeitig setzen Sie in eine Position von viel größeres Wissen, und machen sie denken, Sie sind ein badass Verhandlungsführer. Beachten Sie, dass viele Menschen würden es vorziehen, dass Sie nicht wissen, diese Sachen. Bei den meisten Start-ups, die equity8217s wert viel weniger als Sie sich vorstellen können (wie you8217ll siehe unten). Einer meiner Lieblings-Blogger, Mark Suster, argumentiert, dass man nur davon ausgehen, das Eigenkapital ist wertlos und angenehm überrascht, wenn Sie anders finden. Dies ist einer der Gründe, die ich bewundere Mark 8211 he8217s so gut auf Schließen Kandidaten, dass, bevor er es tut, nimmt er auf freiwillige Herausforderungen. It8217s wie he8217s, die an einer xbox Leistung arbeiten. Ich möchte, dass meine potenziellen neuen Mitarbeiter genau wissen, was sie bekommen, weder hoch noch niedrig. I don8217t wünschen sie, dass irregeführt mit einer Zahl that8217s zu groß ist, oder there8217s Hölle, zum zu zahlen, als sie verwirklichen, dass sie8217ve gewesen waren. Und ich möchte Sandsack, weil das Schließen einer Miete ist schwer genug, ohne zu sagen, die Menschen, um das Eigenkapital nach oben ignorieren. So that8217s, was I8217m hier, Ihnen zu sagen: zu wissen, wenn you8217re erhalten ein gutes Geschäft von einem Startup. Und mein geheimes Hintergedanken ist: Ich gebe meinen Mitarbeitern in der Regel viel von ihrem Eigenkapital. Das bedeutet, dass, wenn they8217re informierte Verbraucher, meine Firmen8217 Angebote schauen ehrfürchtig verglichen mit etwas anderem they8217re sehen. Let8217s beginnen mit den Grundlagen, die völlig irreführend sind. Dann komme ich zu den wichtigen Sachen. Der Wert eines Whack des Eigenkapitals ist dieses: Ganz einfach, it8217s Ihr Prozent Besitz mal der company8217s Wert. Scheint einfach genug, aber es ist völlig falsch. There8217s ein wenig Grund, warum und ein großer Grund. Der kleine Grund ist, dass die obige Gleichung den Wert der Aktien beschreibt. Sie erhalten wahrscheinlich Optionen. Eine Option ist weniger wert als eine Aktie. Wie viel weniger ist unerträglich schwierig, genau zu modellieren. It8217s ungefähr das gleiche vor Ihrer ersten Finanzierungsrunde, aber es kann ein bedeutungsvoller Unterschied sein, wenn Ihr Unternehmen einige nachfolgende Runden des Kapitals genommen hat. Der große Grund ist etwas Investoren don8217t gerne reden, aber hier ist es: die Existenz der bevorzugten, 8220investor8221 Aktien deutlich entwertet regelmäßige Stammaktien. Dieses isn8217t irgendeine Art von rant: it8217s grundlegende Wirtschaft. Sie sehen, Investoren in der Regel Rechte, wenn sie investieren, die sie 8220in front8221 der regulären Investoren. Wenn sie eine Million Dollar investieren und das Unternehmen für eine Million Dollar verkauft, bekommen sie ihr Geld zurück und jeder bekommt nichts. Es nannte eine Präferenz, und Brad hat es viel besser erklärt, als ich kann. Es hat einen kolossalen Einfluss auf die erwarteten Erträge. Sie haben auch oft etwas namens Beteiligung, was bedeutet, dass, nachdem sie ihr Geld zurück erhalten, sie weiterhin Rückkehr erhalten, als ob sie hadn8217t. Und dann haben sie eine Reihe von Bedingungen genannt 8220 Schutzmaßnahmen8221, die (mehr Bradness) explizit erlauben ihnen, Maßnahmen, die im besten Interesse der Unternehmen8217s Aktionäre als Ganzes sind, und unterstützt von der Mehrheit der Aktionäre zu blockieren. Zurück, wenn die IRS erlaubt solche Dinge. Die Faustregel war, dass Stammaktien ein Zehntel so viel wie Vorzugsaktien wert war. Und das 8220value der company8221 Zahl, oben, ist eine bevorzugte Auf lagerzahl. Yikes. So dass8217s die schlechte Nachricht: Optionen auf Stammaktien in einem Venture-finanzierten Unternehmen haben einen ziemlich beschissenen Buchwert. Wenn Sie dachten, das Unternehmen war wert, was die IRS tut, würden Sie wahrscheinlich nur nehmen Mark8217s Rat und ignorieren das Eigenkapital. Aber es gibt andere Möglichkeiten, es zu betrachten. Eine andere, durchaus vernünftige Möglichkeit, den Wert der Optionen (oder zumindest ihren Wert für Sie) zu betrachten, ist, zu betrachten, was Sie voraussagen, dass sie wert sind. Die meisten Startups, die versuchen, den Wert Ihrer Optionen zu verkaufen, tun dies in einer optimistischen (manche könnte sagen, 8220false8221) Weg. I8217ve gehört die Phrase 8220Our Firma nur wouldn8217t akzeptieren ein Angebot von weniger als 500.000.0008221 von Anwerbern ausgesprochen. Aber es gibt einen richtigen Weg und einen falschen Weg. Die grundlegende Mathematik für diese ist: das heißt, Sie nehmen Ihre Aktien, teilen sich durch insgesamt Aktien, und multiplizieren mit dem, was Sie denken, dass es für verkaufen. Natürlich, so einfach. Sie müssen: Konto für die Möglichkeit, dass das Unternehmen kann fehlschlagen Betrachten Sie die Verwässerung von nachfolgenden Finanzierungsrunden Subtrahieren Sie jede Präferenz Konto für jede Beteiligung Subtrahieren Sie Bonusretentioncarverout-Pakete und eine Menge anderer Tricks, die Investoren (und Management) verwenden können, um die Rückkehrkurve zu manipulieren. Dies wird unglaublich kompliziert, da Schlüsselfaktoren sind Dinge wie, wie gut ein Verhandlungsführer Ihr CEO ist. Um zu versuchen, alles zu erfassen, schlug ich eine Reihe von Heuristiken (Definition: 8220statements Menschen werden über 8221 argumentieren), die Sie verwenden können, um eine grobe Schätzung zu machen. Glauben Sie an das Unternehmen wirklich, wirklich glauben, es8217s wird awesome Fühlen Sie sich in Ihrem Mut, dass es wird etwas erstaunlich 90 der neuen Unternehmen scheitern, so dass, wenn Sie don8217t, dann sollten Sie davon ausgehen, Ihre Lager ist wertlos, und hier aufhören. Auch sollten Sie arbeiten woanders, weil life8217s zu kurz. Fragen Sie die Firma: 8220Was ist Ihre erwartete Exit-Bereich, und welche Vergleiche haben Sie verwendet, um there8221 erhalten (auf Englisch: wie viel werden Sie verkaufen, und wer verwenden Sie als Vergleichsbasis). Wenn Sie damit einverstanden sind, dass dieses Unternehmen wie die Vergleiche aussieht, dann nehmen Sie die niedrige Zahl und teilen Sie es durch 2. Wenn sie sagen, dass es8217s gehen zu IPO, teilen durch 10 statt. Dies ist X. Fragen Sie, wie viele Runden wurden angehoben, und wie viel mehr erwarten sie zu erhöhen, bevor sie beenden. Fügen Sie sie zusammen, dann verdoppeln sie, um Y. Ask, wenn there8217s eine Präferenz, und wenn ja, welche mehrere. Fragen Sie, ob there8217s Teilnahme, und wenn ja, ist es begrenzt. Cube die Präferenz (wie in, 2 x 2 x 2). That8217s Z. Wenn es8217s eine begrenzte Teilnahme, fügen Sie 1 zu Z. Wenn it8217s nicht aufgeführt, fügen Sie 2. Ask who8217s auf dem Brett. Wenn die Mehrheit der Vorstandsmitglieder MitarbeiterGründer sind, nichts tun. Wenn es ein 5050 Gleichgewicht zwischen Gründern und Investoren, fügen Sie 1 zu Z. Wenn es8217s zu den Investoren geneigt, fügen Sie 2 zu Z. Jetzt für das große Finale: Und das ist, was sie wert sind. Hier8217s ein Beispiel: You8217re angeboten 0.1 von einer großen Firma, die denkt, dass sie8217ll Ausgang für 250-500mm. Sie erhaben 5mm und erwarten, 10mm mehr zu erhöhen. Bedingungen sind 1-fache, begrenzte Teilnahme. Der Vorstand ist gleichmäßig zwischen Gründern und Investoren aufgeteilt. Sie sollten Ihre Aktien im Wert von 0,1 35mm 35k zu betrachten. Ich liebe Startups. Ich liebe es, wenn die Leute von Startups reich werden. Ich möchte, dass Sie sich an einem Start-up, und ich möchte, dass es Sie mit Reichtum über Ihre wildesten Träume Dusche. Ich möchte, dass Sie all diese Mathematik aus dem Wasser zu sprengen. It8217s alle guesstimates anyway8230 aber es8217s besser als Fechten linkshändig. (Vielleicht möchten Sie abonnieren oder folgen Sie mir auf Twitter, damit Sie don8217t verpassen neue Artikel) Dank für freundliche Worte. Die eine Sache zu prüfen: Orte, wo Menschen besessen über Optionen schaffen Kulturen, wo jeder ist immer über Optionen reden, die Berechnung der Wert der Optionen und enttäuscht, wenn das Unternehmen einen Stoß auf der Straße und jeder zürnt, weil ihre Option Wert geändert haben könnte. Ich sah dies durch die erste Dot-Com-Boom Amp-Büste. Ich bevorzuge Menschen, die 8220in it8221 aus anderen Gründen sind. Und hoffentlich they8217ll haben einen Zahltag ein Tag auf den Wahlen irgendwie. Zurück, als sie ein Management-Team brachten, um IGN aus Imagine Media zu drehen, sprach das neue Team ständig darüber, wie viel Geld jeder machen würde. Der gemeinsame Refrain (hinter verschlossenen Türen, natürlich) war 8220No, Ruck. YOU8217RE gehen, um eine Tonne Geld zu machen. Sie haben alle die equity.8221 Ich rät alle meine potenziellen Hires, dass, wenn sie einen Haufen Geld in Start-up machen wollen, müssen sie gehen, um ihr eigenes Geschäft zu starten, weil die Chancen sind, auch meine Aktie wird wertlos sein. Der Schwerpunkt sollte auf etwas groß, so dass sie mehr Möglichkeiten, um ihre eigene Firma zu starten, wenn Inspiration Streiks. Danke für diesen Beitrag. Ich wünschte, ich hätte es gelesen, bevor ich zum Start ging, wo ich wie Esel arbeiten muss. Nur Hoffnung war Aktienoptionen, aber der tatsächliche Wert sieht nicht so lukrativ jetzt. (Als interessanter Punkt der Daten sprach ich mit jemandem von SVB Analytics den anderen Tag und sie erwähnten, dass auf der Grundlage ihrer Forschung, 65 von allen VC-backed Unternehmen zurückgeben keinen Wert an die gemeinsamen Aktionäre 8220Der kleine Grund ist, dass die oben genannten Eine Option ist weniger wert als eine share.8221 Dies ist irreführend, weil eine Option nicht weniger wert ist als eine Aktie. (Eigentlich ist technisch eine Option in der Regel mehr wert als eine Aktie Da sie sowohl einen inneren Wert als auch einen Zeitwert hat.) Der Grund dafür ist, dass die Klasse der Aktien, auf die sich Ihre Option (Stammaktien) bezieht, weniger wert ist als die Anteilsklasse, die Anleger erhalten (Vorzugsaktie mit all diesen zusätzlichen Anteilen Rechte, die ihren Wert steigern), das klingt wie eine dysfunktionale Situation. Ich habe es nie aus erster Hand gesehen, zum Glück. Aber ich glaube nicht, dass die Transparenz vorne über Ausgleich notwendigerweise schafft eine solche Situation. Ich denke, das kommt davon, wie Sie das Unternehmen und das Team führen, nachdem sie akzeptieren. Und ich kann mir nur vorstellen, wie schwer es war, das während der schlimmsten der Blase zu bewältigen8230 Was bedeutet 8220mm8221 meinen Millimeter Ich habe es nicht verstanden. Ich sehe auch Dinge wie 822035mm8221 8211 meinst du 822035 M8221 das ist, 35 Millionen Dollar Nur versuchen zu verstehen, I8217ve nicht gesehen, die Nomenklatur Sie verwenden, noch habe ich es in einem Wörterbuch gesehen. Gute Einblicke und Ratschläge, wie man über Aktienoptionen in einem privaten Unternehmen denken. Es gibt ein paar zusätzliche Gedanken zu berücksichtigen: 1. Wahrscheinlichkeit des Börsengangs im Vergleich zu Unternehmen erworben. Sie werden viel besser in einem IPO. Für viele Mitarbeiter, mit Ausnahme von Gründern und Führungskräften, ist der Betrag, den sie von einer Akquisition erhalten, oft gleich einem guten Bonus. Auf myStockOptions haben wir viele Geschichten durch die Jahre gehört und ich würde sagen, das ist eine gemeinsame Bemerkung. 2. Wissen Sie, welche Arten von Optionen Sie bekommen: Anreize Aktienoptionen (ISOs) oder nicht qualifizierte Aktienoptionen (NQSO) und ob Sie sie sofort im Austausch für Aktien, die dann Weste ausüben müssen. Die steuerliche Behandlung ist anders, insbesondere wenn Sie planen, die Optionen auszuüben, während das Unternehmen privat ist und bevor Sie denken, es wird gekauft. Sie können keine Aktien verkaufen, um die Steuern zu decken. 3. Überprüfen Sie, um zu sehen, wenn es irgendeinen Handel Markt im Vorrat auf Aufstellungsorten wie SecondMarket und SharesPost gibt. Dies wird nur für große private Unternehmen. 4. Für kleine private Unternehmen, fragen, ob es ein Unterkapitel-S Corporation ist. Wenn es so ist, bedeutet dies, dass die Gewinne und Verluste fließen durch die Aktionäre, die Sie bei der Ausübung sein wird. Wenn rentabel, herauszufinden, ob sie Gewinne zumindest für die Steuern im Besitz zu verteilen. Ich schlage auch vor, auf myStockOptions im Pre-IPO-Bereich (bit. lygbt3A6) auf die verschiedenen Artikel und FAQ für zusätzliche Einsichten, insbesondere zu steuerlichen Themen zu suchen. Am Ende des Tages, es ist alles über Leidenschaft: wie viel lieben Sie das Produkt und das Team Dies ist sehr wichtig. Optionen sind wichtig, aber wenn Sie können, denke ich, dass es sinnvoll ist, an sie ein wenig wie das Geld zu denken, das Sie nach Vegas nehmen: schreiben Sie es am Anfang, und wenn Sie alles machen, dann süße Sauce. Dies ist natürlich davon ausgegangen, Sie sind mehr in Lern-Modus als verdienen Modus. Eine weitere Frage, die es wert ist, eine Antwort zu erhalten, bei der Bewertung von Startoptionen: im Falle eines Exits gibt es eine Beschleunigung Wenn ja, wie viel Beschleunigung Dies ist kein gut gehütetes Geheimnis. Ein großer Startup mit einem Dutzend oder so Menschen werden in der Regel zahlen ihre Mitarbeiter etwa ein Drittel weniger als ein großes Unternehmen. Einige werden argumentieren, dass das ist, weil der Wert des Eigenkapitals, dass Start-ups geben Sie. Ich behaupte, dass das der Preis für etwas, das mehr Spaß, aber von unbewiesenen wirtschaftlichen Wert ist. Die Sache zu denken: Orte genau, wo Individuen besessen über Entscheidungen produzieren Ethnien genau, wo jeder ist definitiv beziehen sich auf Entscheidungen, die Bestimmung der Würdigkeit mit Entscheidungen sowie enttäuscht, sobald die Organisation Streiks das Bündel innerhalb der Straße sowie jeder schimpft einfach Weil ihre eigene Wahl wert kann umgewandelt haben. Das Phylum von Organismen am engsten mit der Entwicklung von Landpflanzen verknüpft ist die (mc) Was ist, wenn mein Unternehmen geht zu gehen IPO in den nächsten 6-12 Monaten Was sollte ich teilen durch Great Artikel BTW. Vielen Dank für das Schreiben Es gibt eine Reihe von möglichen guten Ergebnissen. Sie verließen alle außer einer von ihnen. That8217s wie Sprichwort you8217re, das Schürhaken spielt und faltet nichts weniger als ein gerades Erröten. (Es gibt einige Probleme mit diesem Vergleich, aber that8217s der Kern des Denkens). Aber wenn das Unternehmen behauptet, dass sie über IPO, dann they8217re nicht die Art von Unternehmen, die ich beschreibe, wenn ich beziehe sich auf eine 8220startup8221 und Sie sollten ignorieren die meisten, was dieser Artikel sagt. Aber Sie sollten auch wissen, dass mindestens die Hälfte (nach meiner Einschätzung) der Unternehmen, die stark darauf hindeuten, dass sie in den nächsten sechs bis zwölf Monaten ihren IPO-potenziellen Anlegern in die Wege leiten werden. IPO-Pläne fallen durch die ganze Zeit. Und what8217s mehr, wenn die company8217s ungefähr zum IPO, pre-IPO Anteile eine viel kleinere Stoß haben werden. So you8217re Wetten auf die company8217s langfristigen Erfolg an der Börse, die eine ganze 8216nother Sache völlig ist. Ich fing an, an einer Bargeldbestandsbasis (80cash 20 Vorrat) zu arbeiten, die basiert auf, was ein normales Gehalt an meiner Position gewesen sein würde (sagen wir 100K). Die Arbeitgeber berechneten die 20 Komponente zum Wert des letzten runden Aktienkurses (4Share). Dieser Wert ist für Vorzugsaktien, während das, was ich bekomme, Aktienoptionen, die zu Common konvertieren. Erst jetzt erkenne ich, dass bei der aktuellen Unternehmensbewertung, basierend auf der Liquidationspräferenz usw., die Stammaktie den 15. der Vorzugsaktien wert ist. Also anstatt immer 20K im Wert von Aktien scheine ich immer Lager in gemeinsamen Optionen, die 4K wert ist, habe ich beraubt Bin ich etwas fehlt hier Wenn ich die 20K in bar genommen hatte und investiert, dass in der Firma, würde ich bevorzugt Aktien, die genau das, was ich für jede Aktie bezahlt werden würde (ich bin nicht einmal sprechen über die assoziierten Optionsscheine) Ist dies häufig und ein regelmäßiges Ereignis bei Start-ups und die Art der Dinge bei jedem Start Ich fühle mich wütend und fühle mich dieses isn8217t fair. Ich möchte mehr Informationen, bevor ich in jemanden8217s Büro Sie8217re nicht beraubt, weil you8217re Arbeit für weniger als durchschnittliches Gehalt zu stürmen. Die Hälfte der Welt tut, weißt du. Sie könnten Sie irreführen, aber das hängt ganz davon ab, was sie Ihnen gesagt haben. Startups zahlen nur weniger im Durchschnitt als BigCos, auch nach (vor allem nach) Bilanzierung von Eigenkapital. Wie Scott sagte 8220thousand Tausend8221 übersetzt ins Französische: 8220mille mille8221 nicht sicher, warum das wäre eine Abkürzung in Englisch aber. Große Zusammenfassung Für diejenigen, die daran interessiert sind, weiter in Aktienausgleich zu investieren und nur besser über die Währung (Eigenkapital) erzogen werden, in der Sie bezahlt werden, können Sie sich die Ressourcen unter Equity Compensation hier ansehen: equityzenknowledge-center Bei EquityZen, wir (leider ) Sehen viele Mitarbeiter entdecken nur zu spät they8217ve verkauft den Traum, dass didn8217t Maß bis zur Realität. Diese Fragen sind komplex, aber es gibt viele Bildungs-Materialien gibt und we8217re ständig versuchen, die Aktionäre ihrer Rechte (oder in einigen Fällen das Fehlen davon) zu erziehen. Haftungsausschluss: I8217m verbunden mit EquityZen. We8217re auf der Suche nach talentierten Menschen zu unserem Kernteam beitreten. Wenn you8217re interessiert an der Lösung schwieriger Probleme in FinTech und sind offen für den Umzug in das Herz von New York City, lesen Sie bitte in unserer Karriere-Seite: equityzencareers M ist die römische Ziffer für Tausend, so dass8217s meine Vermutung, warum es hier verwendet wird.